6月19日，騰訊全新升級(jí)的“青云計(jì)劃”正式啟動(dòng)，此次升級(jí)整合了原有的“技術(shù)大咖”項(xiàng)目，并推出了AI大模型專項(xiàng)招聘，擴(kuò)招幅度超過50%，充分彰顯了騰訊對(duì)青年高新技術(shù)人才的重視。

 

據(jù)了解，“青云計(jì)劃”旨在發(fā)掘和培養(yǎng)具有真正技術(shù)理想、熱忱與執(zhí)著的青年人才，引導(dǎo)他們?cè)诩夹g(shù)變革和行業(yè)探索中扮演關(guān)鍵角色。此次招聘面向2023年1月至2025年12月畢業(yè)的博士生，以及2024年1月至2025年12月畢業(yè)的本碩應(yīng)屆生。

除了對(duì)畢業(yè)時(shí)間的要求之外，“青云計(jì)劃”還要求應(yīng)聘者必須在學(xué)生時(shí)代取得過出色的技術(shù)成就，在學(xué)術(shù)、實(shí)踐、競賽等任一領(lǐng)域有卓越表現(xiàn)，能夠以獨(dú)特的洞察力，穿透技術(shù)本質(zhì)并應(yīng)用落地，為復(fù)雜問題提供創(chuàng)新而深遠(yuǎn)的答案。

 

此次升級(jí)后的“青云計(jì)劃”聚焦人工智能大模型、大數(shù)據(jù)、多媒體、游戲引擎、機(jī)器人、量子、金融科技等十大核心領(lǐng)域，有著160多技術(shù)課題等待青年人才“揭榜掛帥”，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展核心業(yè)務(wù)。在AI大模型專項(xiàng)招聘模塊，能夠成功入職的青年人才，可以直接參與到騰訊混元大模型的研發(fā)，獲得更多的前沿開發(fā)機(jī)遇。

至于人才激勵(lì)政策，騰訊不僅提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬回報(bào)和工作資源配套，還計(jì)劃還提供專屬崗位導(dǎo)師、發(fā)展導(dǎo)師和項(xiàng)目顧問，如張正友等頂尖科學(xué)家將擔(dān)任導(dǎo)師，提供專場輔導(dǎo)。此外，“青云計(jì)劃”還包括邀請(qǐng)參與者前往國內(nèi)外頂尖技術(shù)峰會(huì)和實(shí)驗(yàn)室參訪。

 

未來10年將迎來人工智能時(shí)代，騰訊希望通過“青云計(jì)劃”為青年人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，助力他們?cè)诩夹g(shù)浪潮中揭榜掛帥，推動(dòng)科技向善的普惠目標(biāo)