為推動我市幼教事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，滿足市直機關(guān)幼兒園用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，市直機關(guān)幼兒園專項公開招聘17名事業(yè)編制人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
3.有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；
4.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；
5.具有相應的學歷，持有相應的教師資格證書；
6.具備崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《黃石市市直機關(guān)幼兒園2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的不能應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
二、招聘對象、單位、崗位及人數(shù)
（一）面向符合本次招聘條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
?。ǘ┍敬握衅腹?個崗位，計劃招聘17人。
?。ㄈ┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
三、報名與資格審核
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本次專項公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和準考證打印等，均通過黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進行。報考人員進入黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/，請考生通過打開此鏈接進行網(wǎng)上報名），先進行注冊（請考生牢記注冊手機號和密碼，用于登錄系統(tǒng)）。報考人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報考人員在報考時須認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，如實填寫報名信息，并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、資格證等材料（上傳格式為JPG、PDF、PNG）。報考人員提交的報名信息必須真實、準確、完整、有效，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的、不符合條件的立即取消考試資格和聘用資格。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。
?。ǘr間安排
1.報名：2024年7月18日9:00至7月23日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。7月23日17:00，報名窗口準時關(guān)閉。
2.資格審查：2024年7月18日9:00至7月23日19:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.繳費確認：2024年7月18日9:00至7月23日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按相關(guān)要求申請減免。
4.崗位調(diào)整：繳費確認環(huán)節(jié)結(jié)束后，對繳費確認報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，退還已繳費用。
5.打印準考證：2024年7月26日9:00至7月28日9:00，已繳費確認報名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準考證。
（三）注意事項
1.資格審查工作貫穿于本次招聘全過程，應聘人員須確保提供資格審查的資料真實可信。對填報信息不符合崗位條件的應聘人員，招聘單位將予以退回，或要求應聘人員補充信息后重新選報。資格審查通過人員，應及時繳費。
2.相關(guān)時間節(jié)點的確定。《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應聘人員應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。
3.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但學校確有開設(shè)，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中招聘單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應聘人員可以報考。
四、筆試
主要測試報考人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面情況。
1.筆試科目及時間、地點
筆試時間：2024年7月28日(星期日)上午
筆試科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應用能力
筆試地點：詳見準考證。
2.開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與繳費確認的報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
3.筆試成績
筆試成績在筆試日后5個工作日內(nèi)通過黃石人事考試網(wǎng)查詢，同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線。筆試卷面成績低于最低合格線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)?？忌诠P試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴帧⒒蛉我豢颇靠荚嚤挥涗涍`紀的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖囍攸c測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題等能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演等形式進行。
?。ǘ└髡衅竼挝桓鶕?jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績相同的，并列排名。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（三）招聘單位或主管部門對面試入圍人員進行資格復審，資格復審時間、地點由招聘單位或主管部門負責通知。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）依次遞補。
?。ㄋ模┟嬖嚽霸邳S石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由招聘單位或主管部門負責通知考生。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
（五）面試成績最低合格線為70分，低于最低合格線的考生，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
?。┟嬖嚠攬鱿蚩忌济嬖嚦煽儯忌部稍诿嬖嚭蟮卿淈S石人事考試網(wǎng)查詢。
六、成績計算
（一）成績權(quán)重
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
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《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。
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根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務局審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已通過公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合條件的報考人員須于7月19日至7月23日期間提出申請，填寫《報考黃石市市直機關(guān)幼兒園2024年專項公開招聘加分申請表》（附件2）。申請方法和相關(guān)要求詳見《黃石市市直機關(guān)幼兒園2024年專項公開招聘考試加分事項的說明》（附件3）。
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考生總成績可登錄黃石人事考試網(wǎng)查詢。
六、體檢、考察、公示及聘用管理
（一）體檢及考察
1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。
2.體檢工作由主管部門和招聘單位負責。參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。
3.考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審?？疾鞎r間由招聘單位或主管部門通知。
4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(二)公示及備案
1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石市人社局官網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按權(quán)限報人社部門審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
(三)辦理聘用手續(xù)
1.按權(quán)限由人社部門審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期并計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、其他
1.以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
2.考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內(nèi)應保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)。《公告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
3.請廣大考生務必認真閱讀本公告（含公告附件）全部內(nèi)容，避免遺漏重要信息導致報名不成功或影響聘用。
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告有關(guān)政策口徑由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6516859?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位或其主管部門負責解釋，咨詢電話：黃石市機關(guān)事務服務中心0714-6369057，市委機關(guān)幼兒園0714-6513434，市政府機關(guān)幼兒園0714-6222963。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排，由黃石市人事考試院負責解釋，咨詢電話：0714-6525286。
附件：
黃石市人力資源和社會保障局 黃石市機關(guān)事務服務中心
2024年7月17日